Dopravní podnik chce mladší zaměstnance. Do odchodu těch starších investuje 70 milionů
Dopravní podnik hlavního města Prahy chce omladit pracovní kolektiv. Proto je připraven uvolnit až 70 milionů korun na odchody svých starších zaměstnanců. Nárok na odstupné ve výši 100-300 tisíc korun mají zejména zaměstnanci důchodového věku, kteří na nabídku přistoupí.
Dopravní podnik chce na pozicích řidičů více mladých lidí
„Je to motivace pro zaměstnance v důchodovém věku a pro ty, kteří důchodového věku dosáhnou letos,“ sdělil ve vysílání televize Prima Lumír Tesař, ředitel lidských zdrojů DPP. „Jednalo by se hlavně o řidiče a administrativní pracovníky,“ dodal Lumír Tesař.
Prostřednictvím tohoto opatření chce Dopravní podnik dosáhnout roční úspory až 15 milionů korun, protože by některé administrativní pozice v budoucnu už znovu neobsadil.
Podle ČTK s touto nabídkou souhlasí i odboráři Dopravního podniku. Někteří starší zaměstnanci DPP už dohodu podepsali a přijali odstupné.
Související články
- 21.05.2013 - První 4DX kino v České republice
- 21.05.2013 - Pražané a Středočeši hlasují o osvětlení přechodů nejméně
- 20.05.2013 - Dvě hodiny bezbariérového přestupování v Praze
- 17.05.2013 - U metra Černý most vzniká park Blackville
Diskuze (0 komentářů)